中基层管理能力21天训练营 ，(6.69G)-网盘下载-免费下载

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中基层管理能力21天训练营 内容预览：

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中基层管理能力21天训练营 [6.69G]

60天团队管理训练营 [5.37G]

【60天管理课程】解压密码.7z [0.26K]

60天团队管理训练营.7z [5.37G]

7节视频直播课程 [1.03G]

这个文件很重要 [1.60M]

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01刚做管理者要训练哪些能力？.mp4 [172.33M]

01刚做管理者要训练哪些能力？.pdf [4.11M]

02刚接手一个新团队要做什么？.mp4 [101.77M]

02刚接手一个新团队要做什么？.pdf [14.62M]

03如何从一线团队选择负责人？.mp4 [106.58M]

03如何从一线团队选择负责人？.pdf [12.95M]

04为什么人越多反而效率越低？.mp4 [125.39M]

04为什么人越多反而效率越低？.pdf [4.09M]

05团队扩大前要做好哪些准备？.mp4 [252.36M]

05团队扩大前要做好哪些准备？.pdf [303.54K]

06如何做好一线团队的日常管理？.mp4 [152.00M]

06如何做好一线团队的日常管理？.pdf [12.09M]

07如何正确理解绩效考核？.mp4 [89.96M]

07如何正确理解绩效考核？.pdf [1.36M]

联系V： [0.00K]

联系加V： [0.00K]

01 发刊词：人人都要成为管理者.mp3 [11.68M]

01 发刊词：人人都要成为管理者.pdf [4.56M]

02 管理就是做好一系列决策.mp3 [13.22M]

02 管理就是做好一系列决策.pdf [2.79M]

03 管理就是面对事实解决问题.mp3 [11.96M]

03 管理就是面对事实解决问题.pdf [2.96M]

04 管理就是把人和事做到充分结合.mp3 [10.71M]

04 管理就是把人和事做到充分结合.pdf [3.02M]

05 管理就是持续统一个人目标和团队目标.mp3 [13.05M]

05 管理就是持续统一个人目标和团队目标.pdf [3.55M]

06 管理就是让一线员工获得资源.mp3 [11.31M]

06 管理就是让一线员工获得资源.pdf [3.25M]

07 没有目标，是一切问题的根源.mp3 [10.01M]

07 没有目标，是一切问题的根源.pdf [3.30M]

08 简单清晰的目标是管理团队的第一步.mp3 [10.15M]

08 简单清晰的目标是管理团队的第一步.pdf [3.28M]

09 比个人目标更重要的是团队目标.mp3 [7.88M]

09 比个人目标更重要的是团队目标.pdf [2.43M]

10 比管理目标更重要的是经营目标.mp3 [9.75M]

10 比管理目标更重要的是经营目标.pdf [2.99M]

11 期中复盘：过去10天，你收获了什么？.mp3 [2.09M]

11 期中复盘：过去10天，你收获了什么？.pdf [589.00K]

12 第十讲：比制定目标更重要的是寻找资源.mp3 [7.95M]

12 第十讲：比制定目标更重要的是寻找资源.pdf [2.79M]

13 直属上司，才是你最该管的人.mp3 [12.08M]

13 直属上司，才是你最该管的人.pdf [3.82M]

14 和上司沟通相处，切记这3点常识.mp3 [8.38M]

14 和上司沟通相处，切记这3点常识.pdf [2.51M]

15 这3类问题，最好直接请示领导.mp3 [8.51M]

15 这3类问题，最好直接请示领导.pdf [2.86M]

16 说出这句话，你才会真正成长.mp3 [7.52M]

16 说出这句话，你才会真正成长.pdf [2.86M]

17 4种分类，快速抓住工作重点.mp3 [9.96M]

17 4种分类，快速抓住工作重点.pdf [3.46M]

18 1个关键，让工作计划更有效.mp3 [11.07M]

18 1个关键，让工作计划更有效.pdf [4.05M]

19 5个步骤，布置工作任务更清晰.mp3 [7.72M]

19 5个步骤，布置工作任务更清晰.pdf [2.39M]

20 3个动作，让团队持续完成目标.mp3 [10.31M]

20 3个动作，让团队持续完成目标.pdf [3.52M]

21 3个要点，让下属写好工作周报.mp3 [8.82M]

21 3个要点，让下属写好工作周报.pdf [3.09M]

22 下属工作表现差，评估5个问题.mp3 [7.27M]

22 下属工作表现差，评估5个问题.pdf [2.36M]

23 1次沟通，快速提升团队积极性.mp3 [14.00M]

23 1次沟通，快速提升团队积极性.pdf [4.24M]